? ? ? ? 為進一步提升西安科技大學高新學院老師就業(yè)指導服務能力和夯實就業(yè)專業(yè)知識，打造“精準化、專業(yè)化、專家化”的就業(yè)指導工作隊伍，學院委派8名老師參加了由陜西省教育廳和北森生涯聯(lián)合舉辦的TTT2高校就業(yè)指導教學培訓。

? ? ? ? TTT2（Training The Trainer）教學培訓課程采用參與式教學，融理論性與實踐性為一體，以提高學生生涯適應力為理論基礎，著力提高學生求職能力，結合簡歷指導和模擬面試，講授如何幫助學生確定職業(yè)定位、掌握求職技巧、提升崗位勝任力等相關就業(yè)理論和實操能力。在實戰(zhàn)就業(yè)環(huán)節(jié)，將邀請有求職意愿的學生志愿者到培訓課堂，接受現(xiàn)場求職面試輔導，通過互動碰撞，使師生雙方均得到成長和提高。

? ? ? ? 此次培訓為期3天，不僅為就業(yè)指導課程教學質量的提升奠定了堅實基礎，更有效提升了學校就業(yè)指導教師的實務能力，助力學生更加滿意的就業(yè)。城市建設學院院長師亞平、信息與科技工程學院副院長李鵬、國際教育學院副院長田永青、經(jīng)濟與管理學院院長助理劉雨豪以及就業(yè)辦公室的四位老師參加了本次培訓。