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高新要聞

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西安科技大學高新學院召開2024-2025學年第二學期期中教學檢查工作總結會議

發(fā)布時間:2025-05-21 作者:教務處 瀏覽:0

       5月20日,學院在日新樓會議室召開2024-2025學年第二學期期中教學檢查工作總結會議,全面梳理本學期期中教學檢查工作成效,部署下一階段重點任務。會議由副院長潘昊主持,院長助理胡秋實、評估與督導中心、教務處、學生處及各二級學院(部)相關負責人等40余人參加會議。


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(圖一)會議現(xiàn)場

       會上,教務處副處長劉端森系統(tǒng)匯報了本學期期中教學檢查工作情況,重點圍繞2025版人才培養(yǎng)方案修訂、專業(yè)與課程建設、教學計劃執(zhí)行、教學秩序管理、教學資料完善等11項核心內(nèi)容展開分析。他結合檢查數(shù)據(jù),客觀指出當前教學中存在的短板,并提出“精準施策、動態(tài)優(yōu)化”的整改思路,強調要進一步規(guī)范教學管理流程、優(yōu)化資源配置,確保人才培養(yǎng)質量持續(xù)提升。


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(圖二)教務處副處長劉端森

       督導與評估中心副主任趙清濤通報了本學期教學督導專項檢查情況,涵蓋督導聽課評價、畢業(yè)設計(論文)答辯抽查及教學秩序巡查等關鍵環(huán)節(jié)。他指出,部分課堂仍存在師生互動不足、實踐教學深度不夠等問題,并建議加強教師教學能力培訓,強化過程性評價。隨后,中心主任董靈光對下一階段工作作出具體部署,明確下一步督導與評估中心的重點工作。


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(圖三)督導與評估中心副主任趙清濤

       院長助理胡秋實圍繞教學質量提升提出三項重點任務:一是實施“TRT教學質量整改方案”,建立“監(jiān)測-反饋-改進”的動態(tài)優(yōu)化機制,確保問題整改到位;二是完善教師工作準則,健全“新教師-骨干教師-教學名師”分層培養(yǎng)體系,強化師資隊伍建設;三是推進AI技術與案例教學深度融合,鼓勵教師創(chuàng)新教學模式,打造“智慧課堂”示范案例。


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(圖四) 院長助理胡秋實

       副院長潘昊在總結講話中強調:期中教學檢查既是階段性總結,更是深化改革的新起點。他對下一階段教學工作提出三點要求:一是要強化實踐育人,深化產(chǎn)教融合、校企協(xié)同,構建“理論+實踐+創(chuàng)新”一體化培養(yǎng)模式,確保學生具備扎實的專業(yè)能力和突出的職業(yè)素養(yǎng);二是要筑牢師德師風防線,將立德樹人貫穿教學全過程,營造“嚴謹治學、潛心育人”的良好教風;三是要加速教育數(shù)字化轉型,推動AI、大數(shù)據(jù)等新技術深度賦能教學與管理,構建智能、高效、個性化的智慧教育生態(tài)。


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(圖五)副院長潘昊

       本次會議全面總結了本學期期中教學檢查工作的成效與不足,為下一階段深化改革、提質增效提供了清晰路徑。西安科技大學高新學院將以此次檢查為契機,持續(xù)完善教學質量保障體系,推動教育教學水平實現(xiàn)新突破、新跨越,為培養(yǎng)高素質應用型人才提供堅實支撐。

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