為進一步優(yōu)化西安科技大學高新學院師資隊伍結構、促進學科發(fā)展、推進高素質應用型人才的培養(yǎng)工作，西安科技大學高新學院教育科技研究院、產業(yè)學院特向社會發(fā)布雙師型人才招聘引進公告，熱忱歡迎企業(yè)界有志于從事高校教學、科研、產學研工作的人才加入我院?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學院簡介

       西安科技大學高新學院位于古都西安，是經教育部批準，由西安科技大學與陜西西科美芯科技有限責任公司合作舉辦的全日制普通本科獨立學院。學校的辦學歷史可追溯到2003年，原名叫西安科技大學電子信息學院。經教育部批準，2006年西安科技大學高新學院正式成立。

       學院依托西安科技大學六十多年深厚的歷史文化積淀和優(yōu)質教育教學資源、學科優(yōu)勢，秉持產教融合、創(chuàng)新發(fā)展的辦學特色，通過校企合作、開設定制班、共建基地、實踐教學，培養(yǎng)具有奮斗創(chuàng)新精神的高素質應用型人才，以建設特色鮮明、國際化、具有創(chuàng)新活力的高水平應用型大學為使命和愿景。

       學院設有信息與科技工程學院、城市建設學院、經濟與管理學院、新傳媒與藝術學院、國際教育與人文學院五個二級學院，開設本?？茖I(yè)43個，涵蓋工、管、經、文、藝、教育多個學科門類。學院占地近1000畝，總建筑面積約32.45萬平方米，教學科研儀器設備總值6150萬元，在校學生1.1萬余人，校園環(huán)境清新幽美，教科研條件達到教育部規(guī)定。

       學院秉持“自強不息、日新月異”的校訓，通過與國外優(yōu)質高校、國內多家行業(yè)領軍企業(yè)深度合作，促進校企聯(lián)合培養(yǎng)，形成本科、?？啤H教育三位一體，多層次、多元化、多渠道人才培養(yǎng)體系。97.33%的就業(yè)質量指數(shù)，使學院成為最具綜合實力品牌的獨立學院之一。學院具有先進的教學體系+完備的學科實驗室+產教融合實踐教學+前瞻性的創(chuàng)新實驗班，培養(yǎng)行業(yè)急需的應用型專業(yè)人才。

二、招聘基本條件

       1、遵紀守法、品行端正，擁護黨的各項方針政策；

       2、愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和學術素養(yǎng)；

       3、身體健康，能勝任崗位工作任務，具有較強的團隊精神和責任意識；

       4、具有豐富行業(yè)經驗，有產教融合、社會服務經驗優(yōu)勢的雙師型教師，有專業(yè)課程建設經驗者優(yōu)先；

三、招聘崗位及要求

       1、具有豐富的行業(yè)實際工作（含教學及企業(yè)）經驗，具有相關行業(yè)國家職業(yè)資格證書并具有副高級以上專業(yè)技術資格證書的專業(yè)技術人員；

       2、有指導學生參加學科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力，能承擔本專業(yè)理論課程教學或實驗實訓教學工作；

       3、原則上年齡不超過55周歲；

       4、具有正高級職稱的特別優(yōu)秀人才，學歷及年齡限制可依據(jù)學院實際情況適當放寬；

       5、具體專業(yè)要求見附件（一）。

四、薪酬待遇

       學院針對副高級及以上職稱的雙師型教師，待遇采取一人一崗，一事一議原則。

五、其他福利保障

       1、學院允許在職企業(yè)專家進行靈活制授課任教；

       2、完善的“五險一金”；

       3、學校設立教學科研成果和指導學生學科競賽獎勵機制，對于在教學科研、教書育人、社會服務中作出成績的給予額外的獎勵；同時，學院為以“西安科技大學高新學院”名義立項的校企合作項目等工作提供專項經費；

       4、學校具有高等學校教師職稱自主評審、聘任權，建立完善的師資培養(yǎng)進修提高機制，為教師提供多種國內外訪問進修和攻讀博士學位的培養(yǎng)機會，暢通職稱晉升渠道；

       5、提供校內教師宿舍或發(fā)放住房補貼，宿舍配備空調、熱水器、基本家具等；

       6、享受帶薪寒暑假及國家法定假期，發(fā)放工會福利、節(jié)假日福利；

       7、學校環(huán)境優(yōu)美，空氣清新。定期開展豐富多彩的教職工文娛活動。

六、招聘流程

       1、報名采用電子郵箱投遞方式

       應聘者可將個人簡歷以及學歷、職稱證明等材料發(fā)送至學校人事處電子郵箱kdgxrsc2006@163.com，郵件標題請注明：應聘崗位+姓名+手機號碼。報名時請注意，以收到學院電子郵箱自動回執(zhí)為有效。個人簡歷應全面反映個人的學習經歷和工作經歷，以及取得的教學科研成果，力求準確、真實；

       2、學院人事處對應聘者的基本條件進行資格審核，通過審核者將發(fā)放初試通知；

       3、初試由學院人事處或用人部門組織專業(yè)考察（或技能測試），形式可為筆試、實際操作、教學試講、學術報告等，根據(jù)具體情況可采用線上或線下方式進行；

       4、通過專業(yè)考察（或技能測試）者進入復試環(huán)節(jié)，重點考察應聘者的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以面試為主，可為線上或線下方式；

       5、通過初試和復試人員，經學院相關領導審批通過后，由人事處發(fā)放錄用通知和辦理相關手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

       聯(lián)系電話：029-61167637  029-61167588 

       聯(lián)系郵箱：1758807041@qq.com

       學校官網：http://wfposuiji.cn/

       附件一.doc